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功能性委員會
薪酬委員會

薪資報酬委員係以專業客觀之地位,就董事及經理人之薪資報酬政策及制度予以評估,向董事會提出建議,供其決策之參考,應以善良管理人之注意,忠實履行職權,將所提建議提交董事會討論。

主要職責
  1. 訂定並定期檢討董事及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構
  2. 定期評估並訂定董事及經理人之薪資報酬
薪酬委員成員

邱泰翰 ‧ 舒麗玲 ‧ 黃煒迪

運作情形
  1. 於113年7月17日董事會通過設置「薪資報酬委員會」及訂定「薪資報酬委員會組織規程」並決定薪酬委員會成員。
  2. 討論董事及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構,經全體委員同意通過。